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【晓荷】胆小如鼠的人

来源: 情感文章网 时间:2019-11-04 17:21:02
一星期前,我的同事赵勇敢先生与世长辞,我和其他几位生前好友应邀参加了他的追悼会。当我们怀着沉痛的心情走进殡仪馆的时候,许多人都不约而同地说他是个好人,只是他的善举得不到这个社会与时代的承认。是的,赵勇敢就是这么一个人,不管你是否对他的行为做法感兴趣,我都要忍不住介绍一下这个稀奇古怪的先生,一个极端遵纪守法、惟命是从的人。   我估计这个时代很少会出现这样的人了,即便有,他也仅仅是躲藏在某个不被人重视不被人挖掘的阴暗角落里。如此的毫无叛逆、如此的惟命是从,简直成了我们眼中一道令人哭笑不得的风景线。时代会因为他而傲慢无比、沾沾自喜,世界会因为他而手舞足蹈、举杯欢庆,一切的腐朽与堕落只会沿着平坦的大路无所顾忌地侃侃而行。   赵勇敢先生不是共产党员,可是他从来都是以一种真正共产党员的高度责任心来约束自己;而那些所谓的共产党员、工作劳模、某某骨干分子、某某奖金获得者,咱们放在私下聊聊倒还可以,要是拿出来放在大众广庭下做宣传,定会让知情者笑掉大牙。不是赵勇敢不想入党,而是别人不让他入党,这年代要是有人与你过不去,最好的办法就是远远地躲开他,否则横竖都是你吃亏。他就是因为这一系列不明不白武汉治癫痫病在哪好啊?的私人原因而被他人卡住了关口,你想想看,现在的社会办任何事情都是一道道透明的关口,关口被人卡住了,就算你有天大的本领也没用。赵勇敢在这个上面着实吃了大亏,不过他对我们说他从来都不为自己的所作所为后悔过。也许是这样的,他经受住了任何外界诱惑的考验。   从殡仪馆回来的路上,天下起了蒙蒙细雨,我们打起了伞,在弯曲的小路上一步一滑地走着。由于掩饰不住内心复杂的情绪,我便以一个荒唐的理由要求某位同事与我一起回忆赵勇敢生前的点滴琐事。于是,我们就以叙述故事的形式讲述了这个传奇人物平凡而短暂的一生。   大学毕业后,我分配进入了一家化学制药企业,和我同时进厂的除了赵勇敢以外,还有另两名年轻人,一个叫唐文明,一个叫朱大喜。由于年龄相当,性别相同,所以我们四个年轻人特别讲得来,没事的时候大家会聚在一块,开心地谈天说地。经过一段时间的接触,我们彼此有了一定的了解,我和朱大喜是那种比较含蓄比较低调的人,有良好的工作态度和热情的工作精神,可惜限于自身技术水平,不可能在短时间内取得优异的成绩。而赵勇敢则不同了,他博学好问、勤奋刻苦又爱钻研,加上学历与技术水平都比我们高,所以这些人当中数他的进步最快。唐文明这个人怎么说呢,论智商他比不上我们三个人,论体力也比不上生产车间的操作工,论工作积极性,他还不如我们化验室里临近退休的宋主任。你说这样的年轻人有什么用,我们几个朋友都替他着急,暗地里在规劝他要努力点,不然在这样竞争激烈的社会很快要被淘汰出局的。可是他却表现得不以为然,好像早就把社会的游戏规则摸透了似的,胸有成竹地对我们说:   “没关系,我在大学里比现在还懒呢,不是照样也当了三年的团支部书记嘛!”   我不觉得他说的话有道理,大学是大学,工作单位又是另外一回事。大学里确实如此,因为没有学习压力,大家的学习积极性都不高,除了少数有生活压力的人武汉中际医院招聘以外,几乎都是一副浑浑噩噩的模样。但是现在走上工作岗位了,面临着十分残酷而现实的生存压力,谁又敢说这只是一场虚拟的网络游戏呢?   不过唐文明即使懒惰得不可救药,却也还是有他的性格优势的。就像他直言向我们坦白的那样,他是个情商很高的人。“情商”这个新名词也许很多人感到陌生,它是哈佛大学的心理学教授提出来的一个概念,通俗地说就是表征人的社会交际能力大小的一个参数,情商很高即是指他的交际能力很强。后来据我观察,他的话并无吹嘘做作之势,生活中的他的确是个口若悬河的人,如果将他能言善讲的好口才移植到别人身上,我相信每个人都能成为深受领导喜欢的职业者。唐文明之所以对自己前途抱着如此大的信心,我想原因归根结底就在此吧。   赵勇敢是个做事有计划、有责任心的人,他每天早晨总能够第一个起床,有时甚至还在厂区的空地上参加晨练,精神实在令我们这群同辈们夸口称赞。对于领导或主任布置的任务,更加一丝不苟地去完成,其细致程度足以让我们的宋主任从心底佩服他。赵勇敢一有空就全心投入到对化验学科的揣摩中,他把化验室里唯一的一本精编化验手册熟读多遍,把每一种有机药物的检验方法都牢记在心,熟练得就像当年我们背诵元素周期表一样,横着竖着都会来,所以一到化验的时候他几乎是脱离化验手册工作的,而且速度远比我们快。这只是他敬业的一方面,不仅仅如此,赵勇敢还将化验室橱柜里的化学试剂排列次序熟记在心,哪里是浓硫酸、哪里是苯酚、哪里是酒精、哪里又是苯环衍生物,他都能倒背如流。我如果有找不到的试剂,只要问一声赵勇敢,他定会快速地告诉我它是在第几行第几列,说得准确无误,简直比电脑还灵活十倍。看到赵勇敢如此专心好学,宋主任感到心里很塌实,她逢人就说,她终于找到一个合格的接班人了;这句话的言外之意谁都明白,她是想在退休后让赵勇敢接替她的职务,做化验室的主任。   赵勇敢向来比较低调,为人朴实随和,办事不好张扬,对升官发财从来没有什么过高的期望。他主张任何事情都得依靠自己的实力,能让他当个主任或科长当然最好,他会尽更大的努力把工作做好;即使不能如愿以偿他也不会强求,那种通过拉关系走捷径获取成功的事情他是绝对不会去做的。所以当他听说宋主任对他寄予希望的时候,只是默默地在心里鼓励自己要更加勤奋地工作,而其它的一概不去考虑。   宋主任快要退休了,她决心在退休之前把这件事落实下来,以便对得起自己多年工作的岗位。她有空就去找李厂长谈这个问题,极力向他推荐赵勇敢。李厂长虽然与化验室的员工接触不多,但是由于赵勇敢在群众当中有口皆碑,厂长逢人就能听到关于他的赞扬性言辞,所以这样一来就逐渐了解了他这个人。有了宋主任的推荐,李厂长对我们的赵勇敢关注了很多,我经常能看到赵被单独叫到他的办公室去谈话。   化验室主任换届选举的事终于被提到了议程上,那一天,李厂长和人事科王科长,还有即将退役的宋主任一起来到我们化验室,与这里的十位员工召开了一次座谈会。三位领导依次发了言,谈了自己对这件事的看法和有关新上任主任的工作职责等问题。接着让我们十个人畅所欲言,说一个切身关键的问题,即“如果你成为新一届化验室主任,你该怎么做?”我看到在这个过程中,赵勇敢始终挺胸抬头认真地听着,还用笔记录下三位领导的重要讲话,好像对自己成功当选已经胜券在握。而另一个叫唐文明的人似乎也在认真地听讲,只是他的一双眼睛总在李厂长和王科长之间来回移动,仿佛有许多秘密的话语要亲自跟他俩说一样。而其他的几位员工(包括我和朱大喜在内)都摆出一副事不关己、高高挂起的姿态,只带一双耳朵去聆听他人的激烈言语。   那时候我们还是未婚青年,住在单位的宿舍里。晚上回宿舍后,我向赵勇敢提前贺喜道:   “勇敢,祝贺你呀!当了主任后可别忘了对我多加照顾。”   他谦虚地说道:   “还不一定呢!”   “怎么会不一定?宋主任早就看上你了。”   “她看上我没用,最后的决定权在李厂长手里。”   “就算是在李厂长手里,他不选你还能选谁?你说说看在我们化验室里面,还有谁比你更有资格当选为主任的?总不会是我,或是朱大喜吧?就算那些工龄比我们长的老员工,他们的技术水平与敬业精神也是远远比不上你的。”   赵勇敢满不在乎地看了我一眼:   “没关系的,我不会在乎当不当这个主任的。”   而当时站在一边正准备刷牙的唐文明插嘴说道:   “既然是选举,就得有多人参加,怎么能够就在赵勇敢一个人身上做文章呢?”   我没听懂他话里的意思,便问他:   “你觉得还有谁适合当这个主任的?”   “多得去了,我也可以,你也可以,咱们都可以试试。”   我急忙摇摇手,抱歉地说:   “不好意思,我从来没有想过要当什么主任,我生来就不是做官的料。”   “你不想,本人可是想的。”唐文明说。   他的这句话吓了我一跳,如果不是看在他当时面目严肃的份上,我还真以为他是在与我开玩笑呢。你看他这副玩世不恭的样子,好像一个不愿意长大的孩子,工作的技能与态度也令别人吊胃口,让他当主任群众能信任吗?   然而这个唐文明说到做到,他真地为自己的野心努力起来了。不过他的努力却与赵勇敢截然不同,他不是在自己的工作岗位上扎实奋斗、刻苦钻研,也不是在群众之间搞好关系、拉拢民心,而是跑到李厂长与王科长面前去做手脚。他以节日慰问领导的名义向李、王二人行贿现金和礼品达数千元,还多次以各种借口单独设置酒席宴请二位领导及他们的家属。那段时候我和赵勇敢会常常看到唐文明喝得醉醺醺地从外面回来,有时我还会问他:   “文明,今天又去喝猫尿了?”   他已经醉得没有力气,闭上眼睛艰难地回答:   “是,今……今晚我又……又喝了十五……十五杯。”   他是跟我谈起过这件事的,说他为了能够成功当选为新的主任要让自己掏点腰包,还说叫我必须支持他,等他正式上任后会请所有朋友吃饭的。我问他这样行不行,赵勇敢可是大家公认的工作积极分子,他的实力有目共睹。   “你可是真傻,难怪你当不了官,连这点小常识都不懂。”他自以为是地教训起我来了,“这年代任何事情都是领导一人说了算,他说白就是白,他说黑就是黑,其他老百姓算什么东西?”   “群众的意见也很重要,别人不信任你,你会失去威信的。”   他捧腹大笑起来:   “威信是什么?威信就是金钱与权利结合的产物。你有权有钱了,别人自然会听你的话;你没权没钱,就算有再好的人缘也只是昙花一现,时间长了别人自然会疏远你。”   他见我没有什么感触,继续解释下去。   “如果你还不明白,就这么对你说吧。在单位里,只有领导才是我们的衣食父母,群众的尊重都是空虚的,他们说你好说你能干,你的工资会上涨吗,奖金会多起来吗?要加工资发福利还不是领导的一句话嘛。总而言之,对领导搞好关系有百利而无一害,不论他做什么事情你都要支持他,即使做得不对也不要抵触,这样便会迅速得到他的青睐了。”   一个星期后的职工大会上,李厂长在主席台上宣布了新一届化验室主任的最终人选,我和其他同事一致把目光射向赵勇敢,似乎赵勇敢当选已成定论。然而出乎意料的是,从他的口中冒出了另外一个人的名字:唐文明。   “唐文明,这怎么可能呢?”底下的员工议论纷纷。   李厂长早就知道了会出现今天这副尴尬的局面,所以事先为自己准备好了应付他人质疑的答案,以便能让他下得了台阶。   “各位同志,我知道大家对这个结果感到意外,所以我要趁这个时候为你们解释清楚。赵勇敢是个工作认真负责、极其有责任心的好员工,相信大家有目共睹;然而你们却忽视了他一个明显的缺点:不善言辞,交际能力较差。大家不妨设想一下,化验室主任是一个管理并指导员工共同工作的领导职位,倘若叫一个不善言辞的人来担任此职务,那会出现怎样的后果。而唐文明恰恰在这个方面表现突出,弥补了赵勇敢在领导与管理人员方面的缺陷。也许有人会提反对意见,认为唐的技术水平不如赵,我也考虑过这一点,但是我想,年轻人是一个富有朝气的群体,他们敢想敢做、敢拼敢闯,激情比我们中年人高得多,而且记忆力好,思维也活跃,暂时的落后并不等于永远的落后。所以我对唐文明担任新的化验室主任是充满希望的,相信他的工作也能够博得其他员工的信任与理解。对于赵勇敢,我要在这里重申,他是一个好同志,希望他不要因为这次没选上主任而灰心丧气,继续以自己蓬勃的热情投入到工作中去,争取为企业做更大的贡献。”   一番虚情假意的话说完后,李厂长还习惯性地向各位职工鞠了一个躬,接着便等待一片雷鸣般的掌声。可是全体员工中只有唐文明一人在鼓掌,其余的人都像木头一样呆在那里,弄得老李第一次感到无比尴尬,羞得面红耳赤。也难怪,他宣布了这样一个令人不满的结果,别人肯定会对他的作风产生疑问。   事后,唐文明果然实现了他的诺言,请我们在外面的餐馆里吃了一餐饭,并且把赵勇敢也叫去了。我知道唐开封治疗癫痫病的医院哪家好文明在领导背后做过文章,觉得他这样做很对不起赵勇敢。可是鉴于都是比较要好的朋友,帮谁说话都不讨好对方,所以干脆就保持沉默。幸好赵勇敢宽容大度,不把当官的事放在心上,他对我们说:   “没关系,不当主任我照样为企业尽心尽力。”   “瞧,人家赵勇敢就是不一样,品德好、素质高,哪像我们这些人呀?要是这事发生在我头上,我保证受不了。”朱大喜说。 共 8963 字 2 页 首页12下一页尾页 转到页

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